Quel est le salaire minimum aux Etats Unis en 2024 ? Cette question est primordiale dans le projet d’embaucher aux Etats Unis
Department of Labor donne des directives.
Il existe plusieurs niveaux de salaire minimum aux Etats Unis en 2024.
Le tableau suivant montre le salaire minimum pour chaque État en 2023 et le niveau proposé en 2022 :
| Région | Salaire horaire minimum 2023 | Salaire horaire minimum 2022 |
| Alabama | $7.25 | $7.25 |
| Alaska | $10.85 | $10.34 |
| Arizona | $13.85 | $12.80 |
| Arkansas | $11.00 | $11.00 |
| Californie | 15.50 $ pour tous les employeurs. | 14.00 $ pour les employeurs comptant 25 travailleurs ou moins ; 15.00 $ pour les grandes entreprises. |
| Colorado | $13.65 | $12.56 |
| Connecticut | $15.00 | $14.00 |
| Delaware | $11.75 | $10.50 |
| Floride | $12.00 | $11.00 |
| État de la Georgie | $7.25 | $7.25 |
| Hawaii | $12.00 | $12.00 |
| Idaho | $7.25 | $7.25 |
| Illinois | $13.00 | $12.00 |
| Indiana | $7.25 | $7.25 |
| lowa | $7.25 | $7.25 |
| Kansas | $7.25 | $7.25 |
| Kentucky | $7.25 | $7.25 |
| Louisiane | $7.25 | $7.25 |
| Maine | $13.80 | $12.75 |
| Maryland | 13.25 $ pour les employeurs de 15 travailleurs ou plus : 12.80 $ pour les petites entreprises. | 1250 $ pour les employeurs de 15 travailleurs ou plus : 1220 $ pour les petites entreprises. |
| Massachusetts | $15.00 | $14.25 |
| Michigan | $10.10 | $9.87 |
| Minnesota | 8.63 $ pour les petits employeurs et 10.59 $ pour les grands employeurs.* | 8.42 $ pour les petits employeurs et 10.33 $ pour les grands employeurs. |
| Mississippi | $7.25 | $7.25 |
| Missouri | $12.00 | $11.15 |
| Montana | $9.95 | $9.20 |
| Nebraska | $10.50 | $9.00 |
| Nevada | 10.25 $ pour les employeurs offrant des prestations de santé admissibles ; 11.25 $ pour tous les autres. | 9.50 $ pour les employeurs offrant des prestations de santé admissibles ; 10.50 $ pour tous les autres. |
| New Hampshire | $7.25 | $7.25 |
| New Jersey | 14.13 $ pour la plupart des employeurs : 12.93 $ pour les saisonniers et les petits employeurs qui comptent moins de six travailleurs. | 13.00 $ pour la plupart des employeurs : 11.90 $ pour les employeurs saisonniers et les petits employeurs qui comptent moins de six travailleurs. |
| Nouveau Mexique | $12.00 | $11.50 |
| New York | 15.00 $ pour New York, Long Island et Westchester : 14.20 $ pour le reste de l’État. | 15.00 $ pour New York, Long Island et Westchester : 13.20 $ pour le reste de l’État. |
| Caroline du Nord | $7.25 | $7.25 |
| Dakota du nord | $7.25 | $7.25 |
| Ohio | $10.10 | $9.30 |
| Oklahoma | $7.25 | $7.25 |
| Oregon | 15.45 $ pour les employeurs du métro de Portland : 13.20 $ pour les comtés non urbains : et 14.20 $ pour tous les autres. | 14.75 $ pour les employeurs du métro de Portland ; 12.50 $ pour les comtés non urbains : et 13.50 $ pour tous les autres. |
| Pennsylvanie | $7.25 | $7.25 |
| Rhode Island | $13.00 | $12.25 |
| Caroline du Sud | $7.25 | $7.25 |
| Dakota du Sud | $10.80 | $9.95 |
| Tennessee | $7.25 | $7.25 |
| Texas | $7.25 | $7.25 |
| Utah | $7.25 | $7.25 |
| Vermont | $13.18 | $12.55 |
| Virginie | $12.00 | $11.00 |
| Washington DC. | $17.00 | $16.10 |
| Washington | $15.74 | $14.49 |
| Virginie de l’Ouest | $8.75 | $8.75 |
| Wisconsin | $7.25 | $7.25 |
| Wyoming | $7.25 | $7.25 |
